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住建委:項目管理人員每月實名制考勤記錄少于22天,視為到崗履職不達標!

發(fā)表時間: 2021-11-25 13:37 點擊: 2211

來源:天津市住建委

近日,市住房城鄉(xiāng)建設(shè)委對《天津市房屋建筑與市政基礎(chǔ)設(shè)施工程建筑工人實名制管理實施細則(征求意見稿)》再次征求意見:

1、施工總承包單位對所承接工程項目的建筑工人實名制管理負總責

2、進入施工現(xiàn)場的下列人員,應(yīng)當納入實名制登記范圍

  • 建設(shè)單位的項目管理人員;

  • 監(jiān)理單位的項目管理人員,包括總監(jiān)理工程師、專業(yè)監(jiān)理工程師、監(jiān)理員等;

  • 施工企業(yè)(含分包企業(yè))的項目所有管理人員,包括項目負責人、技術(shù)負責人、質(zhì)量負責人、安全負責人、勞務(wù)負責人等;

  • 簽訂勞動合同的建筑工人

3、未在市實名制平臺登記的施工現(xiàn)場管理和作業(yè)人員,不得進入施工現(xiàn)場施工作業(yè)。

4、在分部分項工程完工后,建筑工人應(yīng)當經(jīng)過分包單位確認工資支付完畢,由施工總承包單位核準后,方可退場。

5、施工現(xiàn)場管理人員和作業(yè)人員應(yīng)當通過實名制通道管理系統(tǒng)每日按實考勤,至少完成一進一出兩次考勤,考勤記錄實時上傳。進入施工現(xiàn)場的項目管理人員(包括項目監(jiān)理人員)每月上傳市實名制平臺考勤記錄少于22天的,建設(shè)單位可認定其到崗履職不達標。

6、未在市實名制平臺登記的農(nóng)民工發(fā)生欠薪投訴且無法提供相關(guān)證據(jù)的,有關(guān)部門可不予采信。

7、項目管理人員連續(xù)2個月或1個自然年度內(nèi)3個月上傳市實名制平臺考勤信息不達標的,取消該項目的市級文明工地和海河杯等評選資格,不推薦申報魯班獎。

8、違反規(guī)定,未落實實名制管理的,責令限期整改;對逾期未整改或整改不到位的,依法依規(guī)處理并向社會公示,同時納入信用管理。